من طرف دبلومه اداره الموارد البشريه بشهادة معتمدة من الاكاديمية البريطانية
والتي تتضمن:
1- تخطيط الموارد البشريه
2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه
3- اهداف تخطيط الموارد البشريه
4- من يخطط للموارد البشريه
5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه
6- الاطار المتكامل لتخطيط الموارد البشريه
7- تخطيط الموارد البشريه كمنظومه
8- الافتراضات الاساسيه في تخطيط الموارد البشريه
9- مهارات تحليل وتوصيف الوظائف
10- مهارات تقدير الاحتياجات من العماله
11- التحليلات الهيكليه للعماله
12- الطرق والاساليب المستخدمه في تخطيط القوي العامله
13- تصميم نظام الاجور والحوافز والمزايا
14- استقطاب وتوطين الموارد البشريه
15- تدريب وتنميه الموارد البشريه
تكلفة الدورة1000جنيه
للحجز
ارسال بيانات الاسم الرباعى والتليفون وتحديد اسم الدبلومة على الميل التالى
marwa.rozza@hotmail.com
اوعلى محمول 0105013464
المدرب الدكتور/رامى يوسف
المؤهلات الدراسية/
•دراسات دكتوراه فى الإدارة والتخطيط والدراسات المقارنة- كلية التربية – جامعة الأزهر – بعنوان إستراتيجية مقترحة للتنمية الإدارية للقيادات الأكاديمية بكليات جامعة الأزهر فى ضوء مدخل إدارة المعرفة.
•الماجستير فى التربية تخصص إدارة وتخطيط ودراسات مقارنة- كلية التربية – جامعة الأزهر – بعنوان تصور مقترح لتطوير التعليم الثانوى الصناعى نظام الثلاث سنوات فى ضوء احتياجات سوق العمل- بتقدير ممتاز.
•الدبلوم الخاص فى التربية وعلم النفس - كلية التربية – جامعة الأزهر .
•الليسانس فى الآداب والتربية.
•دورات تم اجتيازها:
-الادارة الالكترونية - إدارة الجودة الشاملة
-اقتصاديات التعليم - التنمية المهنية
-تحليل السياسات - إعداد المدربين T O T
-دبلومة فى التسويق الإلكترونى
•الخبرات العملية:
- محاضر بكلية التربية جامعة الأزه.
-مدرب تنمية بشرية وإدارية (فيوتشر أكاديمى)
-مدرب تنمية إدارية بالأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات
-مدير إدارى بجمعية إنسان المستقبل للخدمات العلمية والثقافية.
والتي تتضمن:
1- تخطيط الموارد البشريه
2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه
3- اهداف تخطيط الموارد البشريه
4- من يخطط للموارد البشريه
5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه
6- الاطار المتكامل لتخطيط الموارد البشريه
7- تخطيط الموارد البشريه كمنظومه
8- الافتراضات الاساسيه في تخطيط الموارد البشريه
9- مهارات تحليل وتوصيف الوظائف
10- مهارات تقدير الاحتياجات من العماله
11- التحليلات الهيكليه للعماله
12- الطرق والاساليب المستخدمه في تخطيط القوي العامله
13- تصميم نظام الاجور والحوافز والمزايا
14- استقطاب وتوطين الموارد البشريه
15- تدريب وتنميه الموارد البشريه
تكلفة الدورة1000جنيه
للحجز
ارسال بيانات الاسم الرباعى والتليفون وتحديد اسم الدبلومة على الميل التالى
marwa.rozza@hotmail.com
اوعلى محمول 0105013464
المدرب الدكتور/رامى يوسف
المؤهلات الدراسية/
•دراسات دكتوراه فى الإدارة والتخطيط والدراسات المقارنة- كلية التربية – جامعة الأزهر – بعنوان إستراتيجية مقترحة للتنمية الإدارية للقيادات الأكاديمية بكليات جامعة الأزهر فى ضوء مدخل إدارة المعرفة.
•الماجستير فى التربية تخصص إدارة وتخطيط ودراسات مقارنة- كلية التربية – جامعة الأزهر – بعنوان تصور مقترح لتطوير التعليم الثانوى الصناعى نظام الثلاث سنوات فى ضوء احتياجات سوق العمل- بتقدير ممتاز.
•الدبلوم الخاص فى التربية وعلم النفس - كلية التربية – جامعة الأزهر .
•الليسانس فى الآداب والتربية.
•دورات تم اجتيازها:
-الادارة الالكترونية - إدارة الجودة الشاملة
-اقتصاديات التعليم - التنمية المهنية
-تحليل السياسات - إعداد المدربين T O T
-دبلومة فى التسويق الإلكترونى
•الخبرات العملية:
- محاضر بكلية التربية جامعة الأزه.
-مدرب تنمية بشرية وإدارية (فيوتشر أكاديمى)
-مدرب تنمية إدارية بالأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات
-مدير إدارى بجمعية إنسان المستقبل للخدمات العلمية والثقافية.
» معلومات مفيدة
» بحث التسمم الغذائي
» دورة الانجاز الاستراتيجى للمحاضر العالمى رشاد فقيها
» حمل اجدد التطبيقات مجانا من شركة تواصل الاولى فى الوطن العربى
» Tawasol it Company the most important company programming mobile applications
» رفاده افضل شركات تنظيم رحلات وحملات الحج فى السعودية
» مشكلتى مع تكيفى وحلها
» احصل على افضل الخدمات مع شركة الاناقة
» شركة الاناقة الانشائية للمقاولات فرع المكيفات المركزى